YouTubeにSNS。
「挑戦したい」を
応援してくれる会社。

検査の実施や、点検管理、資料作成等マルチに動いています。
臨機応変に対応しながら、島田工業の製品として品質を保つチェックをすることが私の仕事です。
また、島田工業のYouTube動画の撮影・編集も担っています。品質チェックのお仕事の合間を縫って、周りの人に協力して制作しています。
元々普段みているYouTubeがどのように制作されているのか興味があり、社長から「YouTube制作をやってみないか」とお声掛けをいただいた時、喜んで引き受けさせていただきました。
動画ソフトの使い方や、撮影方法などなにも分からないところから始めたので、最初の頃は、全てYouTubeで使い方を教えてくれる動画をみて勉強しました。ネタ出しは、社内の色んな部署から集められた島田工業の良い所を広める代表社員（アンバサダー）のみなさんとネタ会議をして、どんなネタをするかを話し合って決めています。

冒頭でもお伝えしたと思うんですけど、島田工業のSNSやYouTube運用に挑戦しています。
SNSやYouTubeを運用してみて、自分が知らなかった島田工業を知れる機会を得られたことが何よりの収穫だと思いました。
まさに、自分の知らない世界というか。島田工業の製品を制作する中で、他部署の社員の方々がどんな技術を使用して、どんな工夫をして制作しているかを知ることが出来、より一層島田工業の魅力を知ることが出来ました。
また、普段関わりの少ない他部署の方々とのコミュニケーションの機会が増えたことも嬉しかったです。島田社長は、人と人とのコミュニケーションをとても大事にされています。今後、より他部署間での関わり合いを増やして社内のチームワークを高めていきたいと思い、YouTubeがそのきっかけとなればいいと思っています。

無理はしない、できないことはできないと言えるような環境であることが島田工業の好きなところです。
大きい製品を組み合わせるときは、私の体格だとどうしても出来ないこともあります。
そんな時に、得意な方にお願いしやすい雰囲気があるところが島田工業の良い所ですね。
逆に、私が得意な配線組み立てなどの細かい作業や、資料作成をお願いされると、周囲の社員に頼りにしていただいていることが私自身の自信にもなります。
社員同士で得手不得手を見極め、分担しながら助け合える環境をとても誇りに思います。
実は、今2人目の出産を控えているのですが、皆さん妊娠がわかってから、力仕事は周りの人が率先して代わってくれるんです。
妊娠や、子育ての大変さを理解してくれている人も多く、妊娠をしていても楽しく仕事を続けられています。周りの人に優しく気遣っていただいているからこそ、私も常日頃困っている社員の力になりたいと思っています。

最初は、不安だらけだと思います。技術者の世界なので、仕事へのやる気だけではどうにもならない点も多くあるのではないでしょうか。
島田工業では、まず「仕事の楽しさに気付く」ところから始まるとおもいます。なので、何か気付いたことやわからないことがあれば遠慮なく質問できる環境をつくりだすところを先輩社員一同心掛けています。
社長の『お互いに思いやりをもって働いてほしい』という社員を大切にする考えに島田工業の社員はとても共感しているので、皆さん気遣いのできる社員ばかりです。
島田工業の仲間になった新人社員の方の成長を皆で応援します。学生の皆さんが、「これならわかる」と自信をつけて「島田工業の仕事が楽しくなってきた」と思えるようになってくれると嬉しいです。
YouTubeやSNSでは、島田工業のここが面白い！と思えるような内容や楽しい社員たちを発信していますので、ぜひ見てみてくださいね。