2024年10月31日
よくある質問
応募・選考について
Q. 学歴、性別、年齢などの応募に際しての応募制限について教えてください。
A. 学歴、性別、年齢は問いません。 ものづくりが好きな人、何事にもチャレンジしたい人、人生を楽しみたい人は大歓迎です。
Q. 未経験（または異業種から）でも応募可能ですか？
A. ものづくりが好き、チャレンジしたいという気持ちがあれば、未経験、異業種からでも大丈夫です！ 現在は文学部出身の社員や、元美容師の社員も活躍しています。
Q. インターンシップ（オープンカンパニー）は実施していますか？
A. ご希望に応じて都度実施します。 1日から行っており、板金加工・配線組立ともに体験していただけます。エントリーフォームまたはLINE公式アカウントより、お気軽にお問い合わせください。
Q. 会社説明会は開催していますか？
A. 参加予定の合同企業説明会は以下の通りです。
2024年12月7日(土) U-30ぐんま企業フェア
2025年3月3日(月) ぐんま就活フェア
その他ご希望に応じて都度実施します。エントリーフォームまたはLINE公式アカウントよりお問い合わせください。
Q. 選考プロセスについて教えてください。
A. 書類選考（履歴書）→一次面接→二次面接（社長）という順で行います。
Q. 面接当日の服装について教えてください。
A. 現場見学などで汚れる心配はありませんので、スーツでお越しいただいて問題ありません。
Q. 新卒ですが、入社までに必要な資格はありますか？もしくは勉強しておくとよいことや資格はありますか？
A. 入社前に特別な勉強は必要ありませんので、今はぜひ学生生活を存分に楽しんでください。入社後にしっかりと学ぶ機会を設けていますので、ご安心ください。
働く環境について
Q. 平均年齢はどのくらいですか？
A. 平均年齢は46.5歳です。（2024年11月現在）
2022年度から新卒採用を続けて行っているので平均年齢は年々下がってきています。
Q. 性別関係なく活躍はできますか？
A. 板金加工・配線組立ともに製造現場では男女関係なく活躍しています。
Q. 部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
A. 毎年12月には忘年会があります。
その他にも、部署間の交流ができるようなイベントをやりたいという社員の意見が多く出ているので、イベントを企画中です。
Q. 資格取得のサポートはありますか？
A. 資格試験に必要な研修費用は会社が全額負担します。
資格手当制度は無いですが、取得した資格を活かして業務の生産性向上など結果を出していただければお給料に反映しますので、積極的なチャレンジを応援しています。
Q. 年次有給休暇について教えてください。
A. 入社後６ヶ月経つと１０日付与されます。
その後は勤続年数に応じて増えていきます。
Q. 祝日は休みですか？
A. 会社カレンダーに従って祝日は休みの場合と出勤日の場合があります。
年間休日は120日で、土日は休みの完全週休二日制です。
Q. 結婚・出産しても働き続けることはできますか？
A. 産休・育休を取得後、復帰して活躍している社員もいます。
Q. 業務中の服装の規定はありますか？
A. 会社指定の作業着を支給しています。
作業着は入社時に2着支給し、破けたりした場合には交換になります。
Q. お昼ご飯はどうしていますか？
A. 自身でお弁当を用意するか、1食350円でお弁当を買うことができます。
入社後について
Q. 配属はどのように決まりますか？
A. 新卒入社の場合、入社後３か月間各部署を回り、本人の希望と適性を見て最終的な配属を決めます。
ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。